Consultant Senior en Finance
Vous avez capitalisé une expérience de cinq (5) ans dans le domaine de la gestion des risques, la micro-finance ou le financement des PME au sein d’une Institution Financière ou dans un Cabinet de Consulting ;
Vous êtes motivé(e) à la fois par une activité de conseil et la perspective de rejoindre une structure à taille humaine offrant des opportunités de missions à l’étranger et d’évolution rapide de carrière vers un statut de Partenaire-Associé, avec une rémunération motivante fixe et variable ;
AMEF-Consulting recrute un Consultant Senior pour accompagner le développement continu de ses activités en Tunisie et à l’international, en relation notamment avec les banques internationales de développement, et dont les missions sont les suivantes :
- Participer à la réalisation / piloter des missions de Consulting, d’études ou de formation pour le compte de clients (institutions financières) en Tunisie ou à l’étranger dans les différents domaines d’intervention d’AMEF Consulting : Définition et implémentation de stratégies et de business modèles ; Appui au développement du financement des PME et des projets verts ; Gestion des risques et conformité ; …
- Réaliser des projets internes et développer l’offre de services du Cabinet
- Contribuer au développement commercial et à la promotion du Cabinet
- Diplôme de niveau Master (Bac + 5) d’une Université / Ecole de renommée, dans les domaines de la Finance, la Gestion des Risques, de l’Audit, ou dans un domaine équivalent
- Expérience de 5 ans au sein d’une institution financière ou un cabinet de Consulting, et en particulier en matière l’assistance technique et d’accompagnement d’institutions financières dans la réalisation de leurs projets (banques, sociétés de leasing, institution de micro-finance, …)
- Bonne connaissance / maîtrise des techniques bancaires, des métiers de la micro-finance ou des techniques de gestion des risques
- Maîtrise du français et de l’anglais et bonne capacité de communication écrite et orale
- Esprit Entrepreneur, avec facultés d’intégration dans une structure de taille humaine
- Forte capacité de travail et bonne résistance au stress
- Autonomie et travail en équipe
- Mobilité à l’étranger en général et en Afrique subsaharienne en particulier
- Aptitude à intervenir sur plusieurs projets dans le respect des délais et budgets
- Bonne aptitude à communiquer avec les autres et à entretenir de bonnes relations